AI & Ετοιμότητα Ανθρώπινου Δυναμικού

Το AI αλλάζει την εργασία. Βοηθήστε τους ανθρώπους σας να το αξιοποιήσουν.

Πρακτική εξοικείωση με το AI για εργαζομένους, διοικητικά στελέχη και ομάδες HR. Ξεκινάμε από πραγματικές εργασίες, χτίζουμε εμπιστοσύνη μέσα από κατανόηση και ορίζουμε πού παραμένει απαραίτητη η ανθρώπινη κρίση.

ΜΙΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΑΘΗΣΗΣ

Ξεκινήστε με μία ομάδα. Δώστε πρακτική αξία στη μάθηση.

Μια διερευνητική συζήτηση ορίζει το κοινό, τα εγκεκριμένα εργαλεία και τα χρήσιμα εργασιακά σενάρια. Η πρόταση περιγράφει τις καθοδηγούμενες συναντήσεις, το υλικό εξάσκησης και την ανασκόπηση της πιλοτικής εφαρμογής. Το εύρος, οι ημερομηνίες και οι αμοιβές συμφωνούνται πριν δεσμευτείτε.

Συζητήστε ένα πρόγραμμα εξοικείωσης με το AI
ΠΩΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΟΥΜΕ
01

Κατανοούμε την αφετηρία

Εξετάζουμε την υπάρχουσα εξοικείωση, τις καθημερινές εργασίες, τα ερωτήματα και τις ανησυχίες. Σχεδιάζουμε τη μάθηση γύρω από τους ρόλους και το επίπεδο εκκίνησης των ανθρώπων.

02

Εξάσκηση σε πραγματικές εργασίες

Καθοδηγούμενες συναντήσεις με εγκεκριμένα εργαλεία: σύνταξη μηνύματος, οργάνωση πλάνου ή επεξεργασία εγγράφου χωρίς ευαίσθητα στοιχεία. Εξασκούμαστε στην παροχή πλαισίου, τη σαφή ανάθεση και τη βελτίωση του αποτελέσματος.

03

Έλεγχος πριν από την εμπιστοσύνη

Εξασκούμαστε στον έλεγχο ακρίβειας, πηγών, παραλείψεων και ακατάλληλων υποθέσεων. Μαθαίνουμε πότε χρειάζεται ανεξάρτητη επαλήθευση, βοήθεια ή αποφυγή χρήσης ενός αποτελέσματος.

04

Προστασία πληροφοριών. Σαφής ευθύνη.

Εργαζόμαστε μέσα στους εγκεκριμένους κανόνες του οργανισμού για δεδομένα και εργαλεία, με φανταστικά ή κατάλληλα ανωνυμοποιημένα παραδείγματα. Αποσαφηνίζουμε ποιος ελέγχει τα αποτελέσματα και ποιος έχει την ευθύνη αποφάσεων, ειδικά όταν επηρεάζονται άνθρωποι.

05

Υποστήριξη στελεχών στη διαχείριση της αλλαγής

Δημιουργούμε χώρο για ερωτήσεις γύρω από ρόλους, προσδοκίες και δεξιότητες. Βοηθάμε τα διοικητικά στελέχη να συζητούν την αβεβαιότητα, να θέτουν ρεαλιστικές προσδοκίες και να υποστηρίζουν τη μάθηση χωρίς να κρίνουν τους ανθρώπους από την αρχική τους αυτοπεποίθηση.

06

Υποστηριζόμενη πιλοτική εφαρμογή

Επιλέγουμε μια οριοθετημένη διαδικασία, καταγράφουμε την αρχική κατάσταση και εξετάζουμε χρησιμότητα, ποιότητα, χρόνο και απαραίτητες διορθώσεις. Συμφωνούμε τι συνεχίζουμε, αλλάζουμε ή σταματάμε πριν επεκτείνουμε την εφαρμογή.

Η ΜΕΘΟΔΟΣ ΜΑΣ

Πρώτα κατανοούμε. Έπειτα δρούμε ουσιαστικά.

Μια δομημένη διαδικασία που οδηγεί σε παρεμβάσεις κατάλληλες για τις δικές σας ανάγκες.

01

Αξιολογούμε

Ακούμε προσεκτικά. Συγκεντρώνουμε τα κατάλληλα δεδομένα.

02

Κατανοούμε

Συνδέουμε τα ευρήματα με το δικό σας πλαίσιο.

03

Ιεραρχούμε

Συμφωνούμε τι έχει μεγαλύτερη σημασία και γιατί.

04

Παρεμβαίνουμε

Σχεδιάζουμε παρεμβάσεις που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες.

05

Μετράμε

Εξετάζουμε την πρόοδο. Μαθαίνουμε. Βελτιώνουμε.

ΠΩΣ ΞΕΚΙΝΑΜΕ

Σαφές πλαίσιο από την αρχή.

Η πρώτη συζήτηση μας βοηθά να δούμε αν και με ποιον τρόπο μπορούμε να σας υποστηρίξουμε.

  1. Μια πρώτη συζήτηση

    Συζητάμε την κατάστασή σας, το ερώτημα που χρειάζεται απάντηση και την υποστήριξη που αναζητάτε.

  2. Μια σαφής πρόταση

    Πριν ξεκινήσουμε, συμφωνούμε το αντικείμενο, τα παραδοτέα, τις αρμοδιότητες, το χρονοδιάγραμμα και τις αμοιβές.

  3. Εφαρμογή και ανασκόπηση

    Δουλεύουμε πάνω στις συμφωνημένες προτεραιότητες και εξετάζουμε την πρόοδο στα σημεία ανασκόπησης που έχουμε ορίσει μαζί.

Πείτε μας τι χρειάζεστε
ΑΣ ΒΡΟΥΜΕ ΤΗ ΔΙΚΗ ΣΑΣ ΑΦΕΤΗΡΙΑ

Τι χρειάζεται πραγματικά ο χώρος εργασίας σας;

Ας το κατανοήσουμε μαζί.

Επικοινωνήστε μαζί μας