Human Psychology

Η ανθρώπινη εμπειρία στην εργασία, στο επίκεντρο.

Ο σχεδιασμός της εργασίας, ο τρόπος άσκησης της ηγεσίας και οι εργασιακές σχέσεις διαμορφώνουν την καθημερινή εμπειρία των ανθρώπων.

Βοηθάμε τους οργανισμούς να κατανοήσουν τι συμβαίνει στο εργασιακό τους περιβάλλον και να διαμορφώσουν μια δομημένη και υπεύθυνη προσέγγιση για την ψυχική υγεία, την ψυχολογική ασφάλεια και την ευεξία, με έμφαση στην πρόληψη.

ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΤΕ ΤΑ ΣΗΜΑΔΙΑ

ΠΟΤΕ ΑΞΙΖΕΙ ΝΑ ΜΙΛΗΣΟΥΜΕ;

Οι δυσκολίες στον χώρο εργασίας δεν είναι πάντα εύκολο να αναγνωριστούν ή να εξηγηθούν.

Αξίζει να μιλήσουμε όταν:

Μην περιμένετε ένα ζήτημα στον χώρο εργασίας να εξελιχθεί σε κρίση για να κατανοήσετε τι συμβαίνει.

Η ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ ΤΟΥ THE HR INSIDER

ΠΕΡΑ ΑΠΟ ΜΙΑ ΜΕΜΟΝΩΜΕΝΗ ΔΡΑΣΗ ΕΥΕΞΙΑΣ.

Η ψυχική υγεία στην εργασία δεν μπορεί να εξετάζεται ανεξάρτητα από την ηγεσία, τον φόρτο εργασίας, τη σαφήνεια των ρόλων, την εμπιστοσύνη, την επικοινωνία και τον τρόπο οργάνωσης της εργασίας.

Γι’ αυτό η προσέγγισή μας συνδυάζει:

Εξετάζουμε τις δυσκολίες μέσα στο ευρύτερο εργασιακό τους πλαίσιο, ώστε να κατανοήσουμε ποιες συνθήκες μπορεί να συμβάλλουν στην εμφάνισή τους.

Δεν ξεκινάμε από τη δράση.Ξεκινάμε από την πραγματική ανάγκη.
ΠΩΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΟΥΜΕ
01

Στρατηγική Ψυχικής Υγείας στην Εργασία

Συνδέουμε τις οργανωσιακές προτεραιότητες, την πρόληψη και την υποστήριξη σε ένα συνεκτικό σχέδιο.

02

Ψυχική Υγεία & Ευεξία Εργαζομένων

Κατανοούμε τις ανάγκες των εργαζομένων και τις συνθήκες που διαμορφώνουν την εμπειρία τους.

03

Πρόληψη για την Ψυχική Υγεία στην Εργασία

Εντοπίζουμε ευκαιρίες για έγκαιρη υποστήριξη και πιο υγιείς εργασιακές πρακτικές.

04

Πρόληψη Ψυχοκοινωνικών Κινδύνων

Εξετάζουμε τις εργασιακές πιέσεις, τη σαφήνεια ρόλων, τις σχέσεις και τις οργανωσιακές συνθήκες.

05

Ψυχολογική Ασφάλεια

Υποστηρίζουμε πρακτικές που ενθαρρύνουν τους ανθρώπους να θέτουν ερωτήσεις, να εκφράζουν ανησυχίες και να μαθαίνουν μέσα από την καθημερινή εργασία.

06

Σχεδιασμός Παρεμβάσεων Ψυχικής Υγείας στην Εργασία

Καθορίζουμε κατάλληλες δράσεις, σαφείς αρμοδιότητες και τρόπους πρόσβασης στην επαγγελματική υποστήριξη.

07

Ενημέρωση Ηγετών & Διοικητικών Στελεχών για την Ψυχική Υγεία

Ενισχύουμε την ενημέρωση των στελεχών, την υπεύθυνη επικοινωνία και την κατανόηση των ορίων του ρόλου τους.

08

Σχεδιασμός Προγραμμάτων Υποστήριξης & Ευεξίας Εργαζομένων

Σχεδιάζουμε προγράμματα υποστήριξης με βάση τις ανάγκες που έχουν εντοπιστεί, με σαφείς όρους πρόσβασης και τακτική ανασκόπηση.

Οι εξειδικευμένες ψυχολογικές και ψυχομετρικές υπηρεσίες παρέχονται από, ή σε συνεργασία με, επαγγελματίες με τα κατάλληλα προσόντα, όπου απαιτείται. Οι μέθοδοι, το εύρος, η εμπιστευτικότητα και οι επαγγελματικές ευθύνες συμφωνούνται πριν από την έναρξη κάθε συνεργασίας.

ΤΙ ΠΑΡΑΔΙΔΟΥΜΕ

Ανάλογα με το συμφωνημένο εύρος της συνεργασίας:

Η ΜΕΘΟΔΟΣ ΜΑΣ

Πρώτα κατανοούμε. Έπειτα δρούμε ουσιαστικά.

Μια δομημένη διαδικασία που οδηγεί σε παρεμβάσεις κατάλληλες για τις δικές σας ανάγκες.

01

Αξιολογούμε

Ακούμε προσεκτικά. Συγκεντρώνουμε τα κατάλληλα δεδομένα.

02

Κατανοούμε

Συνδέουμε τα ευρήματα με το δικό σας πλαίσιο.

03

Ιεραρχούμε

Συμφωνούμε τι έχει μεγαλύτερη σημασία και γιατί.

04

Παρεμβαίνουμε

Σχεδιάζουμε παρεμβάσεις που ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες.

05

Μετράμε

Εξετάζουμε την πρόοδο. Μαθαίνουμε. Βελτιώνουμε.

Οι πιο ουσιαστικές παρεμβάσεις ξεκινούν από βαθύτερη κατανόηση.

ΔΕΝ ΧΡΕΙΑΖΕΣΤΕ ΑΛΛΟ ΕΝΑ ΓΕΝΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΥΕΞΙΑΣ.

Το πρώτο βήμα είναι να κατανοήσετε τις πραγματικές ανάγκες του δικού σας οργανισμού.

Ας ξεκινήσουμε με τη σωστή ερώτηση.

Επικοινωνήστε μαζί μας